Metalis promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

A ce titre, l'index d'égalité professionnelle H/F pour Metalis SAS est de 75/100, celui de Metalis HPS est de 78/100 pour l’exercice 2019. 

Au-delà de l'aspect réglementaire, Metalis interdit fermement toute discrimination, qu'elle soit liée aux syndicats, aux religions, aux sexes ou aux nationalités.

Ce n'est pas seulement une position éthique, mais une condition de survie pour notre groupe multiculturel.

Le respect et l'encouragement de la diversité sont les bases de Metalis et de notre succès. 

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